Een korte introductie

Welkom op mijn portfolio voor Persoonlijk Leiderschap. Op deze website laat ik zien hoe ik mij heb ontwikkeld aan de hand van twee persoonlijke leerdoelen. Deze leerdoelen sluiten aan bij mijn eigen ontwikkeling, mijn afstudeerperiode en mijn toekomst richting de opleiding tot piloot.

Het eerste leerdoel gaat over mijn voorbereiding op de laatste fase van de selectie bij Transavia. Hierbij heb ik gewerkt aan mijn communicatie, samenwerking, voorbereiding en het omgaan met druk. Dit was voor mij een belangrijk leerdoel, omdat het direct aansloot bij een grote stap in mijn toekomst.

Het tweede leerdoel gaat over projectmanagement. Tijdens mijn afstudeeropdracht bij DHL merkte ik dat ik inhoudelijk veel had geleerd, maar dat ik projecten nog beter kon leren structureren en managen. Daarom heb ik mij verdiept in projectmanagement en human factors, zodat ik beter begrijp hoe ik een project overzichtelijker kan aanpakken.

Op deze website zijn mijn leerdoelen, planning, urenverantwoording, feedback, bewijslast en reflecties terug te vinden. Hiermee laat ik zien welke stappen ik heb gezet en wat ik hiervan heb geleerd voor mijn verdere ontwikkeling.

Wie ben ik?

Mijn naam is Mathijs de Kok en ik studeer Ondernemerschap & Retailmanagement aan Avans Hogeschool in Breda. Tijdens mijn opleiding heb ik mij ontwikkeld op het gebied van ondernemerschap, samenwerken, presenteren, onderzoeken en het uitvoeren van praktijkgerichte opdrachten. Ik vind het belangrijk om niet alleen bezig te zijn met theorie, maar vooral ook te leren door ervaringen in de praktijk.

De afgelopen periode heb ik mijn afstudeeropdracht uitgevoerd bij DHL. Tijdens deze opdracht heb ik gewerkt aan een verbetertraject binnen een operationele omgeving. Hierdoor heb ik veel geleerd over processen, communicatie op de werkvloer, samenwerken met verschillende betrokkenen en het nemen van verantwoordelijkheid binnen een project. Tegelijkertijd merkte ik dat ik mijzelf nog verder kon ontwikkelen in het beter managen van projecten. Daarom is projectmanagement één van mijn leerdoelen geworden.

Naast mijn opleiding heb ik ook een sterke ambitie richting de luchtvaart. Ik ben aangenomen voor de opleiding tot piloot bij Transavia. Dit is een doel waar ik langere tijd naartoe heb gewerkt. De voorbereiding op de selectie heeft mij veel geleerd over mezelf, vooral op het gebied van samenwerken, communiceren, omgaan met druk en reflecteren op mijn eigen gedrag.

Ik omschrijf mezelf als gemotiveerd, leergierig en doelgericht. Als ik ergens voor ga, wil ik het ook echt goed doen. Tegelijkertijd leer ik steeds beter dat ontwikkeling niet alleen gaat om hard werken, maar ook om structuur aanbrengen, feedback vragen en bewust kijken naar wat beter kan. Met dit portfolio laat ik zien hoe ik daar de afgelopen periode aan heb gewerkt en welke stappen ik heb gezet in mijn persoonlijke ontwikkeling.

Persoonlijkheid test

Voorafgaand aan het persoonlijk leertraject van dit jaar heb ik een persoonlijkheidstest gedaan. Het doel hiervan was om inzicht te krijgen in mijn sterke en zwakke punten. Door mijn sterke eigenschappen bewust in te zetten, wil ik mijn minder ontwikkelde kanten ondersteunen. Op die manier blijf ik werken binnen mijn eigen kracht, en kan ik mezelf gericht verbeteren in mijn ontwikkeling als ondernemer.

De uitkomsten van de test geven mij richting bij het maken van keuzes en het aanpakken van leerdoelen. Ze helpen me niet alleen bij het herkennen van gedrag, maar ook bij het benutten van kansen. Hieronder vind je de resultaten van mijn test. In de rest van dit portfolio zal ik hier regelmatig op teruggrijpen, om mijn keuzes en groei vanuit mijn eigen persoonlijkheid beter te onderbouwen.